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二零一三年的夏天，執(zhí)教曼聯(lián)二十六年的弗格森離開了教練席，幾乎所有人都無法預(yù)料的是，此后的十二年，曼聯(lián)依然沒能完成預(yù)想中的重建。

十二年里，真正完整帶過曼聯(lián)的主教練一共有七位，除了最近下課的阿莫林，還有六位分別是欽點(diǎn)的莫耶斯，其后的范加爾，還有穆里尼奧、索爾斯克亞、朗尼克以及滕哈赫。

一直被曼聯(lián)球迷反復(fù)提及的“重建”，卻總是在數(shù)個主教練的下課后被來回重新開始。當(dāng)這些正式主教練下課時，曼聯(lián)是什么名次呢。

莫耶斯第七，范加爾第五，穆里尼奧第六，索爾斯科亞第七，滕哈格第十四。從帶隊(duì)的成績來看，這些教練炒是應(yīng)該炒，但話又說回來，曼聯(lián)炒得太頻繁了。

看看同城死敵如日中天的曼城，自打聘請瓜迪奧拉，曼城期間共獲得十八座冠軍獎杯，包括六次英超冠軍、一次歐冠冠軍，以及世俱杯、歐洲超級杯、足總杯、聯(lián)賽杯和社區(qū)盾杯冠軍。

都是在曼徹斯特城，曼聯(lián)自從弗格森之后換了六個教練，一個英超冠軍都沒有，歐冠就更別提了，這個差距太大了。現(xiàn)在的曼聯(lián)，早已經(jīng)不是那個令所有英超球隊(duì)膽寒的紅魔了，而是一個常年混跡于英超中游錢還不少花不思進(jìn)取”英超混子”。

造成此局面，管理層有不可推卸的責(zé)任。因?yàn)槁?lián)的重建思路，其實(shí)一直都是錯的。至少有兩件事反映了管理層的在球隊(duì)管理上的極其業(yè)余，其一是為了博格巴炒掉穆里尼奧，其二是為了賣球衣買回C羅。

如果說趕走穆里尼奧還只是管理層的低階離譜操作，那么為了商業(yè)價值讓C羅回老特拉福德則徹底斷送了當(dāng)時曼聯(lián)重建的可能。

死循環(huán)

全世界豪門度過低谷期，都是一個辦法。抱緊核心巨星大腿不動搖，靠巨星帶新人并且吸引外來球員加入。弗格森的思路其實(shí)也是這樣，低谷買強(qiáng)力外援，巔峰開始包裝大英戶口。

曼聯(lián)長期在競技上屈服于戶口本路線和本土足球?qū)徝?，高層不懂球唯輿論是從，在可接受范圍?nèi)對教練又毫無底線放任自流。曼聯(lián)連續(xù)幾任主帥都無視球員能力和意愿，試圖按照自己的框架改造球員削足適履，選人用人層面買巨星填坑，最后積累了一堆天價的無能之輩。

這十二年里，曼聯(lián)不是不花錢不買人，但要么是在需要的時候不買，比如德利赫特。要么是讓人怎么踢得別扭怎么來，盯了桑喬兩年，天價買回來才發(fā)現(xiàn)球員喜歡打哪邊，最后只能抱著一個帶隊(duì)上限歐聯(lián)杯半決賽的B費(fèi)當(dāng)核心。

曼聯(lián)這幾年的引援，肉眼可見的越來越費(fèi)勁，十年前還是能吸引到迪瑪利亞、博格巴這種真球星，現(xiàn)在搶個約羅都得出比別人價格高一倍的錢。

弗格森表示過，曼聯(lián)想要維持英超霸主的地位，那每個位置都要是英超最好的，而曼聯(lián)也一直維持著這樣的運(yùn)營思路，核心球員一旦離開，就會有同級別的頂級球員平替，一旦不行，也會毫不猶豫地繼續(xù)買人，直到滿意為止。

早年間，球隊(duì)中堅(jiān)史蒂夫·布魯斯和加里·帕利斯特離隊(duì)，球隊(duì)立刻先后以創(chuàng)紀(jì)錄的價格購入亨寧·伯格和雅普·斯塔姆，搭配上前幾個賽季已經(jīng)占據(jù)主力位置的羅尼·約翰森，完成了中衛(wèi)位置的平穩(wěn)過渡，并拿到了歐冠冠軍。

約翰森和斯塔姆的中衛(wèi)組合離隊(duì)后，球隊(duì)又立刻買入天價中衛(wèi)里奧·費(fèi)迪南德，后者保證了球隊(duì)后防十年無憂。但費(fèi)迪南德和維迪奇的中衛(wèi)組合離去后，球隊(duì)依靠的是此前一直被證明扛不起主力位置的青訓(xùn)埃文斯，發(fā)展未達(dá)預(yù)期的斯莫林。菲爾·瓊斯確實(shí)是個好球員，只是他不踢球。

那些年球隊(duì)買的是羅霍、拜利、林德洛夫，每年都要掏個三千萬買個一流半中衛(wèi)，然后年年又重新買，直到創(chuàng)紀(jì)錄的價格買來馬奎爾，重復(fù)了原來的思路，球隊(duì)的后防才過了兩年消停日子。

中場方面，羅伊·基恩的離隊(duì)是遇到的第一個難題。弗格森點(diǎn)名要了二零零六年世界杯表現(xiàn)出色的哈格里夫斯，但格雷澤最后買的是用賣掉范尼的錢買來的當(dāng)賽季唯一引援，哈格里夫斯國家隊(duì)的替補(bǔ)卡里克。

來到曼聯(lián)后卡里克的表現(xiàn)常年不穩(wěn)定，甚至一度被認(rèn)為是曼聯(lián)中場的唯一短板，甚至直到他最后功力大成，收獲卡神的名號，他也不是羅伊·基恩那個級別的球員?；麟x隊(duì)后，曼聯(lián)的腰就只硬了馬蒂奇和卡塞米羅剛來的兩個賽季，十幾年沒好過。

鋒線從馬克·休斯到坎通納，從坎通納到黑風(fēng)雙煞，從黑風(fēng)雙煞到范尼和魯尼，曼聯(lián)的鋒線一直是英超最頂級。

范尼離隊(duì)之后，弗格森欽點(diǎn)的貝爾巴托夫買不來，愣是拖了一個賽季，靠租借老將拉爾森撐著，租來特維斯表現(xiàn)出色，不買斷，放到隔壁當(dāng)大腿，C羅離隊(duì)，球隊(duì)找來的平替是瓦倫西亞。

唯一接班比較順暢的，只有門將，還是因?yàn)樯弦淮?lián)門將換代不順利，眼看范德薩四十歲了，所有人的眼睛都盯著，球隊(duì)不敢怠慢，再加上門將也相對便宜，才有了德赫亞的順利接班。

管理層

格雷澤入主之后，曼聯(lián)的幾乎每一筆交易，都是復(fù)制粘貼出來的流程。

首先球隊(duì)陣容出現(xiàn)傷病或更新?lián)Q代，然后球隊(duì)開始物色新的人選，但是管理層嫌貴，開始來回扯皮，無法達(dá)成一致，大家都開始躺平擺爛，什么都不干，窟窿越捅越大。同時開始祈禱，期望低價彩票或青訓(xùn)能夠解決問題。但是問題沒能解決，管理層火燒眉毛，慌不擇路，以過高的代價拿下某名球員，這就是抬價的來源。

這就帶來兩個問題，好球員搶不過人家，搶來了價格也很貴。

莫耶斯的第一筆引援是費(fèi)萊尼，硬是拖到他的買斷條款過期，轉(zhuǎn)會窗快關(guān)了才拖拖拉拉地用更高的價格將他買到手。明明在托尼·克羅斯的交易中占據(jù)先機(jī)，由于管理層的不專業(yè)和拖拉，讓皇馬后來居上。

年輕的賴斯七千萬嫌貴，就硬拖，搞了半天馬蒂奇，卡塞米羅和烏加特加起來的成本已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)年砸下賴斯。明明可以以便宜的價格打包利馬和安東尼，最后在關(guān)窗前慌不擇路，花了整整三倍的價格買來一個圓規(guī)。

除此之外，哈格里夫斯，貝爾巴托夫，B費(fèi)，馬奎爾，埃雷拉的交易統(tǒng)統(tǒng)拖了幾個個轉(zhuǎn)會窗。大家都是七月開始挑菜，八月查漏補(bǔ)缺，曼聯(lián)是八月才匆匆趕到菜市場，不行明年再說。

弗格森離隊(duì)后，你很難說曼聯(lián)的管理層有任何雄心，或是有長期的規(guī)劃。你能看到的只有朝令夕改和自我滿足。每次球隊(duì)掉出前四，就投入一筆巨款，球隊(duì)剛剛回到前四，立刻削減投入。于是球隊(duì)成績開始反復(fù)橫跳。十幾年了，買人沒有計(jì)劃，不會未雨綢繆，從不提前物色人選，一定要拖到?jīng)]有辦法了才想辦法解決。

弗格森離開，抬一手老鄉(xiāng)莫耶斯，其實(shí)傳統(tǒng)英式莫耶斯和大陸化傳控的曼聯(lián)絲毫不搭。找來建隊(duì)型教練范加爾，賣掉大半球員拆隊(duì)重建，居然又回憶往昔榮光。范加爾甚至帶隊(duì)拿到了足總杯，還是急吼吼地把人炒掉。

明明都開始重建了，偏要找最不適合重建的穆里尼奧，重金砸下只砸下一個歐聯(lián)冠軍。換來索爾斯克亞，明眼人都知道索帥短于戰(zhàn)術(shù)布置，年齡資歷，長于名宿身份，個人威信。就應(yīng)該提拔青訓(xùn)，走青春風(fēng)暴，非要買來C羅，直接把索爾斯克亞最賴以生存的東西干碎了，搞得球隊(duì)山頭林立，分崩離析。

當(dāng)年C羅本就不在索爾斯克亞新賽季的計(jì)劃之內(nèi)，強(qiáng)行引入C羅打亂了索帥的計(jì)劃。既然曼聯(lián)買了桑喬，走年輕化路線，壓根沒必要引進(jìn)C羅。C羅的球風(fēng)或者說他的踢法極其占用資源，需要給C羅搭一個本澤馬或者莫拉塔，但是拉什福德和格林伍德不愿意干這個活。

很多人說C羅回歸曼聯(lián)，這種情感只是一時的，短暫的。隨之而來就是更衣室矛盾，技戰(zhàn)術(shù)問題，球隊(duì)建設(shè)問題，以及最終導(dǎo)致的成績問題。不過，假如你說簽C羅回來不是為了成績，那一切也很合理。

后續(xù)朗尼克是過渡教練，滕哈赫買的人都踢不出來，臨場指揮也爛，而且球隊(duì)的問題持續(xù)幾年，一個都沒解決，太執(zhí)著于戰(zhàn)術(shù)。最近的阿莫林，他的三中衛(wèi)打法與曼聯(lián)陣容的嚴(yán)重攻守不平衡不適配。不過他還是做了件大事，直接拿下拉什福德和加納喬，但強(qiáng)硬手段得罪了大部分球員。

曼聯(lián)的問題，歸根結(jié)底是管理層問題，沒有技術(shù)總監(jiān)、沒有足球總監(jiān)，沒有數(shù)據(jù)采集，沒有人才儲備，什么都沒有，他們不喜歡弗格森的一言堂，寄希望于來一位有威望能強(qiáng)勢起來的主教練。老板一方面不想要強(qiáng)人當(dāng)教練，但同時也想找一個強(qiáng)悍的教練，矛盾又?jǐn)Q巴。